Facharbeiter aus Deutschland und Österreich: Brauche ich eine Anerkennung in der Schweiz?

Reglementiert oder nicht: Darauf kommt es an

Die Schweiz unterscheidet zwei Arten von Berufen:

• Nicht reglementierte Berufe: Kein Gesetz schreibt einen bestimmten Abschluss vor. Dazu gehören die allermeisten Facharbeiterberufe, etwa Spengler, Dachdecker, Zimmermann, Schreiner, Maler, Metallbauer, Polymechaniker, Gärtner, Bäcker, Metzger, Logistiker oder Automobil-Mechatroniker. Sie dürfen ohne Anerkennung arbeiten. Ob Ihre Ausbildung genügt, entscheidet der Arbeitgeber.
• Reglementierte Berufe und Tätigkeiten: Ein Gesetz oder eine Verordnung verlangt eine bestimmte Ausbildung. Hier dürfen Sie erst arbeiten, wenn Ihre Ausbildung anerkannt ist oder Sie eine Bewilligung haben.

Das SBFI sagt es auf seiner Fragen-Seite klar: Bei nicht reglementierten Berufen können Sie sich direkt bewerben. Für Sie heisst das: Zuerst prüfen, ob Ihre Tätigkeit reglementiert ist. Meistens ist sie es nicht.

Wo Sie doch etwas brauchen

Im Handwerk und in der Industrie gibt es nur wenige Ausnahmen. Die wichtigsten:

Elektriker

Wer in der Schweiz elektrische Installationen ausführt, muss genaue Vorschriften einhalten. Sie stehen in der Niederspannungs-Installationsverordnung (NIV). Entscheidend ist Ihre Rolle: Arbeiten Sie als Angestellter in einem Betrieb? Möchten Sie eine eingeschränkte Bewilligung? Oder sollen Sie als verantwortliche Person für einen Betrieb geradestehen? Je nach Antwort gelten andere Anforderungen. Ob Ihre Ausbildung gleichwertig ist, prüft das ESTI. Klären Sie Ihren Fall vor dem Stellenantritt, am besten zusammen mit dem künftigen Arbeitgeber.

Kältetechnik

Wer Kälte-, Klima- oder Wärmeanlagen einbaut, wartet oder entsorgt und dabei mit Kältemitteln arbeitet, braucht eine Fachbewilligung oder einen gleichwertigen Nachweis. Ob Ihre deutsche oder österreichische Bescheinigung dazugehört, steht in der Liste des BAFU. Legen Sie Ihre Bescheinigung der Bewerbung bei und fragen Sie den Betrieb, ob sie reicht.

Chauffeure

Wer in die Schweiz zieht, muss den ausländischen Führerausweis laut dem Bundesamt für Strassen (ASTRA) spätestens nach zwölf Monaten gegen einen schweizerischen umtauschen. Für Berufsfahrer mit Lastwagen oder Car kommen eigene Regeln zum Fähigkeitsausweis dazu. Klären Sie das vor der ersten Fahrt beim Strassenverkehrsamt, am besten zusammen mit dem Arbeitgeber.

Anerkennung oder Niveaubestätigung: der Unterschied

Beim SBFI gibt es zwei verschiedene Entscheide:

Wichtig: Für viele reglementierte Tätigkeiten ist nicht das SBFI zuständig, sondern eine andere Stelle, etwa das ESTI bei Elektroinstallationen oder die Suva bei Kranen.

Lohnt sich die Niveaubestätigung?

Bei der Stellensuche ist die Niveaubestätigung meist überflüssig. Betriebe kommen mit einem übersichtlichen Lebenslauf und dem Abschlusszeugnis in der Regel besser zurecht. Nützlich wird sie, wenn eine Schweizer Weiterbildung einen Schweizer Abschluss voraussetzt, etwa eine Berufsprüfung. Fragen Sie in diesem Fall zuerst die Schule, ob sie das Dokument wirklich verlangt. Reichen Sie das Gesuch früh ein, denn die Bearbeitung dauert lange. Eine Übersicht der Wege finden Sie unter Weiterbildung nach der Lehre.

So läuft das Verfahren beim SBFI

1. Konto eröffnen: im Online-Portal des SBFI. Das SBFI empfiehlt dafür einen Computer mit Microsoft Edge oder Mozilla Firefox.
2. Gesuch erfassen: Angaben zu Abschluss, Ausbildung und Berufserfahrung eintragen.
3. Unterlagen hochladen: Pass oder Identitätskarte und Ihr Abschluss in der Originalsprache.
4. Einreichen: Das SBFI bestätigt den Eingang per E-Mail und meldet sich innerhalb von vier Wochen ein zweites Mal mit den nächsten Schritten.
5. Gebühr bezahlen: in Franken, nicht in Euro. Die Prüfung beginnt erst, wenn alle Unterlagen da sind und die Gebühr bezahlt ist.
6. Warten: Das SBFI bittet, in dieser Zeit nicht nachzufragen, weil das die Bearbeitung verlangsamt.

Später kann das SBFI weitere Unterlagen verlangen, zum Beispiel eine beglaubigte Kopie des Abschlusses. Arbeitszeugnisse und der Ausbildungsplan sind je nach Fall hilfreich.

Übersetzen? Nein. Abschlüsse auf Deutsch, Englisch, Französisch oder Italienisch nimmt das SBFI ohne Übersetzung an. Das gilt für Gesellenbriefe und Lehrabschlusszeugnisse aus Deutschland und Österreich.

Wenn bei einem reglementierten Beruf wichtige Teile der Ausbildung fehlen, kann eine Ausgleichsmassnahme nötig sein, also eine Prüfung oder ein Anpassungslehrgang. Die Kosten dafür nennt der jeweilige Anbieter.

Nur kurz in der Schweiz arbeiten

Für kurze Einsätze gibt es eigene Meldewege:

• Befristete Stelle bei einem Schweizer Arbeitgeber, höchstens drei Monate: Bürgerinnen und Bürger aus der EU melden sich im Meldeverfahren des Staatssekretariats für Migration (SEM), spätestens am Tag vor dem ersten Arbeitstag.
• Entsandt von einer Firma aus Deutschland oder Österreich, oder selbstständig: Die Meldung muss mindestens acht Tage vor dem Einsatz erfolgen. Über 90 Tage pro Kalenderjahr braucht es eine Bewilligung.
• Reglementierte Tätigkeit als Dienstleister: Zusätzlich ist eine Meldung beim SBFI nötig, zum Beispiel für Kranführer.

Tipps für die Bewerbung

• Ergänzen Sie den Schweizer Berufsnamen, zum Beispiel «Tischler (Gesellenprüfung HWK) – in der Schweiz: Schreiner EFZ». So sieht der Betrieb sofort, wo Ihr Abschluss hingehört. Für Deutschland und die Schweiz führt das SBFI eine amtliche Liste der gleichwertigen Berufe.
• Legen Sie das Abschlusszeugnis bei, dazu Arbeitszeugnisse und Nachweise wie Kran-, Stapler- oder Kältemittelausweis.
• Nennen Sie Dauer und Inhalt Ihrer Ausbildung in einer Zeile. Das hilft, wenn der Betrieb den Beruf unter einem anderen Namen kennt.
• Beschreiben Sie, was Sie können: Maschinen, Materialien, Anlagen, Programme. Das zählt oft mehr als der Titel.
• Fragen Sie beim Betrieb nach, wenn Sie unsicher sind, ob ein Ausweis nötig ist. Bei Staplern und Baumaschinen ist der Arbeitgeber ohnehin für die Ausbildung verantwortlich.

Was hinter Begriffen wie Facharbeiterbrief, Gesellenbrief und EFZ steckt, lesen Sie unter Facharbeiterbrief und Facharbeiterausweis erklärt. Arbeitszeit, Ferien und Lohnsystem im Ländervergleich: Was in der Schweiz anders ist.

Checkliste

• Geprüft, ob meine Tätigkeit reglementiert ist (meistens nicht)
• Bei Elektro, Kran, Kältemittel oder Berufsfahrten: zuständige Stelle geklärt
• Abschlusszeugnis als PDF bereit, ohne Übersetzung
• Arbeitszeugnisse und Ausweise gesammelt
• Lebenslauf mit Originaltitel und Schweizer Entsprechung
• Niveaubestätigung nur, wenn eine Weiterbildung sie verlangt
• Bei kurzem Einsatz: Meldeverfahren beim SEM beachtet

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