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Lohn in der Schweiz · Richtwerte 2026

Lohn Logistik und Lager in der Schweiz

Lohn Logistiker und Lagermitarbeitende in der Schweiz: Richtwerte 2026 nach Ausbildung, Erfahrung, Staplerausweis, Teamleitung und Kanton, mit Zulagen und Gesamtarbeitsvertrag.

Spanne CHF 48’000 bis CHF 80’000 brutto pro Jahr · Median rund CHF 60’000

Lohntabelle nach Ausbildung und Erfahrung

StufeLohn pro Jahr (brutto, inkl. 13.)Hinweis
Lagermitarbeitende ohne BerufsabschlussCHF 48’000 – CHF 58’000Kommissionieren, Verpacken, Wareneingang
Logistiker EBA / Staplerfahrer mit AusweisCHF 52’000 – CHF 62’000zweijährige Grundbildung oder Staplerprüfung
Logistiker EFZ, EinstiegCHF 54’000 – CHF 60’000dreijährige Lehre
Logistiker EFZ, 3–5 Jahre ErfahrungCHF 58’000 – CHF 65’000Lagerverwaltungssystem, Disposition
Logistiker EFZ, 5–10 Jahre ErfahrungCHF 62’000 – CHF 68’000Schichtführung, Spezialgebiete (Gefahrgut, Zoll)
Logistikfachmann mit eidg. Fachausweis, TeamleitungCHF 70’000 – CHF 80’000Führung von Lager oder Transport

Richtwerte Bruttojahreslohn inklusive 13. Monatslohn bei Vollzeit, gerundet, Stand 2026. Grundlage: Lohnstrukturerhebung des Bundesamts für Statistik, Lohnrechner Salarium, Gesamtarbeitsverträge und aktuelle Stellenanzeigen. Der tatsächliche Lohn hängt von Betrieb, Region, Erfahrung und Verhandlung ab.

Lohn nach Kanton

Typischer Lohn einer Fachkraft mit einigen Jahren Erfahrung (Median CHF 60’000), umgerechnet auf das Lohnniveau des Kantons:

KantonTypischer Lohn pro JahrZum Durchschnitt
Zürichrund CHF 65’000+8 %
Zugrund CHF 65’000+8 %
Basel-Stadtrund CHF 63’500+6 %
Basel-Landschaftrund CHF 62’000+3 %
Schwyzrund CHF 61’000+2 %
Aargaurund CHF 60’500+1 %
Solothurnrund CHF 59’500-1 %
Schaffhausenrund CHF 59’500-1 %
Bernrund CHF 59’000-2 %
Luzernrund CHF 59’000-2 %
St. Gallenrund CHF 57’500-4 %
Thurgaurund CHF 57’500-4 %
Graubündenrund CHF 57’000-5 %
Glarusrund CHF 57’000-5 %
Appenzellrund CHF 56’500-6 %

Was den Lohn beeinflusst

  • Ausweise: Staplerausweis, Gefahrgut (ADR/SDR) und Zollkenntnisse heben den Lohn um einige tausend Franken.
  • Betrieb: Industrie- und Pharmalogistik sowie Grossverteiler zahlen meist mehr als kleine Handelsbetriebe.
  • Schicht und Samstag: Zuschläge für Nacht-, Früh- und Samstagsarbeit sind im Lager häufig.
  • Region: Zürich, Zug und Basel liegen über dem Durchschnitt; Graubünden und die Ostschweiz etwas darunter.

Zulagen und Nebenleistungen

13. Monatslohn, Schicht- und Samstagszulagen, Personalrabatt, Betriebsverpflegung und Arbeitskleidung sind verbreitet. Temporärarbeit zahlt oft einen höheren Stundenlohn, aber ohne die Sicherheit einer Festanstellung.

Gesamtarbeitsvertrag und Mindestlohn

Für das Lagerpersonal gilt je nach Betrieb der GAV des Detailhandels, des Transportgewerbes oder der Personalverleih-GAV; mehrere Kantone kennen gesetzliche Mindestlöhne. Festanstellungen beim Betrieb sind in der Regel besser bezahlt als Temporäreinsätze.

Mehr Lohn durch Weiterbildung

Logistikfachmann/-frau (eidg. Fachausweis), Logistikleiter (höhere Fachprüfung), Disponent, Zolldeklarant, Supply-Chain-Fachleute HF. Welche Weiterbildung sich lohnt und wie sie finanziert wird, lesen Sie im Ratgeber Weiterbildung für Facharbeiter in der Schweiz.

Lohn verhandeln: drei Regeln

  1. Vergleichen Sie nur Bruttojahreslöhne inklusive 13. Monatslohn und fragen Sie nach Zulagen, Spesen und Weiterbildungsbeteiligung.
  2. Nennen Sie eine Spanne aus der Tabelle oben, die zu Ihrer Erfahrung und Region passt, und begründen Sie sie mit konkreten Kenntnissen und Ausweisen.
  3. Wechseln ist der grösste Lohnhebel: Ein Stellenwechsel bringt in Facharbeiterberufen meist 5 bis 10 Prozent mehr, eine Lohnrunde im Betrieb 1 bis 3 Prozent.

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Häufige Fragen zum Lohn

Was verdient ein Logistiker EFZ in der Schweiz?

Nach der Lehre rund 54’000 bis 60’000 Franken brutto im Jahr, mit fünf bis zehn Jahren Erfahrung 62’000 bis 68’000 Franken, als Teamleiter mit Fachausweis bis 80’000 Franken.

Wie viel verdient ein Staplerfahrer?

Mit Staplerausweis und Erfahrung meist 52’000 bis 62’000 Franken im Jahr, in der Industrie- und Pharmalogistik auch mehr.

Ist Temporärarbeit im Lager besser bezahlt?

Der Stundenlohn ist oft etwas höher, dafür fehlen 13. Monatslohn, Kündigungsschutz und Lohnentwicklung. Eine Festanstellung zahlt sich über ein Jahr meist mehr aus.

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