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Lohn im Kanton Glarus · Richtwerte 2026
Lohn Schreiner und Küchenmonteure im Kanton Glarus 2026
Eine Fachkraft mit einigen Jahren Erfahrung verdient im Bereich Schreiner und Küchenmonteure im Kanton Glarus typischerweise rund CHF 61’000 brutto pro Jahr inklusive 13. Monatslohn, das sind rund 5 Prozent unter dem Schweizer Durchschnitt. Je nach Ausbildung, Erfahrung und Funktion reicht die Spanne von CHF 49’500 bis CHF 90’500.
Spanne CHF 49’500 bis CHF 90’500 brutto pro Jahr · Median rund CHF 61’000
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Lohntabelle Schreiner und Küchenmonteure im Kanton Glarus
| Stufe | Lohn pro Jahr (brutto, inkl. 13.) | Hinweis |
|---|---|---|
| Schreinerpraktiker EBA | CHF 49’500 – CHF 55’000 | zweijährige Grundbildung |
| Schreiner EFZ, Einstieg | CHF 53’000 – CHF 59’000 | vierjährige Lehre |
| Schreiner EFZ, 3–5 Jahre Erfahrung | CHF 57’000 – CHF 64’500 | Werkstatt oder Montage |
| Schreiner EFZ, 5–10 Jahre Erfahrung | CHF 62’000 – CHF 68’500 | CNC, Innenausbau, Projektmontage |
| Küchenmonteur mit Erfahrung | CHF 57’000 – CHF 71’500 | selbständige Montage, Kundenkontakt |
| Vorarbeiter, Werkstattleiter, Projektleiter mit Fachausweis | CHF 68’500 – CHF 81’000 | Berufsprüfung, Führung |
| Schreinermeister, Produktionsleiter | CHF 81’000 – CHF 90’500 | höhere Fachprüfung |
Richtwerte Bruttojahreslohn inklusive 13. Monatslohn bei Vollzeit, gerundet, Stand 2026. Grundlage: Lohnstrukturerhebung des Bundesamts für Statistik, Lohnrechner Salarium, Gesamtarbeitsverträge und aktuelle Stellenanzeigen; Schweizer Werte umgerechnet mit dem regionalen Lohnniveau des Kantons Glarus (-5 %). Der tatsächliche Lohn hängt von Betrieb, Erfahrung und Verhandlung ab.
Arbeiten im Kanton Glarus
Der Kanton Glarus ist ein traditioneller Industriekanton mit Maschinenbau, Kunststoff- und Holzverarbeitung. Arbeitsorte sind Glarus, Näfels, Netstal und Niederurnen. Über die Linthebene sind auch Zürich und St. Gallen erreichbar. Die aktuellen Stellen im Bereich Schreiner und Küchenmonteure liegen unter anderem in Linthal.
1 offene Stelle im Kanton Glarus
Zulagen und Gesamtarbeitsvertrag
13. Monatslohn, Spesen und Fahrzeug bei Montage, Überstundenzuschläge, Werkzeug und Arbeitskleidung, oft Beteiligung an Weiterbildung. Bei Montage auswärts kommen Verpflegungs- und Übernachtungsspesen dazu. Der GAV des Schreinergewerbes ist in weiten Teilen allgemeinverbindlich und legt Mindestlöhne nach Qualifikation und Erfahrung fest (zum Beispiel für Schreiner EFZ nach der Lehre und mit mehreren Berufsjahren); der Küchenbau gehört meist ebenfalls dazu. Der Mindestlohn ist die Untergrenze, nicht der Marktlohn.
Berufsbild Schreiner & Küchenmonteure
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