HR Sachbearbeiter (w/m/d)

Arbeitsort

Neuhaus (St. Gallen)

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Personaladministration von A bis Z – vom Eintritt bis zum Austritt
• Erste Anlaufstelle für Vorgesetzte und Mitarbeitende bei Personalthemen
• Sicherstellung einer korrekten Zeitwirtschaft, inklusive Monatsabschlüssen und Nachverfolgung fehlender Buchungen
• Überwachung von Krankheits- und Unfallabsenzen sowie Bearbeitung von Arztzeugnissen und Versicherungsanmeldungen
• Betreuung der temporären Mitarbeitenden und Austausch mit den Personalvermittlern
• Administrative Unterstützung des HR Business Partners
• Begleitung der Lernenden von der Rekrutierung über die Ausbildung bis zum Lehrabschluss sowie Ansprechperson für Berufsbildner und externe Stellen

Was Sie mitbringen

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR (mindestens HR-Sachbearbeiter/in)
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und Englischkenntnisse auf Niveau B2
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – auch in hektischen Situationen
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Freude am Umgang mit Menschen und Gespür für unterschiedliche Anliegen
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine offene, teamorientierte Art

Was Sie erwartet

• Flexible Arbeitszeitmodelle in der Verwaltung, festes Schichtmodell in der Produktion
• Bis zu sechs Wochen Ferien je nach Alter, zusätzlich ein bis zwei Ferienwochen dazukaufbar
• Firmeneigene Pensionskasse mit Übernahme von 60 Prozent des Sparbeitrags
• Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen bei Krankheit oder Unfall
• Individuelle Förderung durch Fach-, Führungs- und Sprachkurse

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!