Stellenangebot
Sachbearbeiter Schulverwaltung (w/m/d)
Arbeitsort
Rotkreuz (Zug)
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Personaladministration der Lehrpersonen über den gesamten HR-Lebenszyklus, von der Gewinnung bis zum Austritt (ohne Honorierung)
- Mitwirkung bei HR-Projekten
- Unterstützung des Teams der Schuladministration in administrativen und organisatorischen Belangen
- Übernahme von Schalter- und Telefondienst
- Kontakt- und Auskunftsstelle für Lehrpersonen, Schulleitungen, Eltern und Amtsstellen
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Zu einem späteren Zeitpunkt Erweiterung des Aufgabenbereichs um administrative Verantwortung im Bereich Kultur und Erwachsenenbildung der Gemeinde
Was Sie mitbringen
- Kaufmännische Grundausbildung in einer öffentlichen Verwaltung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Personalbereich und in der Schuladministration
- Versierter Umgang mit IT-Programmen und MS Office
- Idealerweise Erfahrung mit der HR-Software Abacus sowie mit CMI und Scolaris
- Flair für die Organisation und Durchführung von Anlässen
- Initiative, lösungsorientierte Persönlichkeit, auch bei wechselnden Situationen
- Sorgfältige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Positive, kommunikative und diskrete Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Belastbarkeit, Flexibilität und zeitliche Einsatzbereitschaft
Was Sie erwartet
- Verantwortungsvolle und sinnhafte Tätigkeit im Bildungsbereich
- Raum für eigene Ideen und Innovationen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen
- Moderner Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe in Rotkreuz
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!
Lohn im Kanton Zug · Richtwerte 2026
Eine Fachkraft mit einigen Jahren Erfahrung verdient im Bereich Kaufmännische Berufe im Kanton Zug typischerweise rund CHF 73’500 brutto pro Jahr inklusive 13. Monatslohn. Die übliche Spanne reicht von CHF 56’000 bis CHF 108’000.
Richtwerte Bruttojahreslohn inklusive 13. Monatslohn bei Vollzeit, gerundet, Stand 2026. Der tatsächliche Lohn hängt von Betrieb, Region, Erfahrung und Verhandlung ab.
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