Stellenangebot
Sachbearbeiter HR (w/m/d)
Arbeitsort
St. Gallen (St. Gallen)
Ihr Aufgabengebiet
- Selbstständige Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle (Ein- und Austritte, Versicherungen, Sozialversicherung, Ämter)
- Unterstützung im Recruiting-Prozess und beim Offboarding
- Betreuung des Life Cycle der Mitarbeitenden
- Mitwirkung in diversen HR-Projekten, zum Beispiel Absenzmanagement und HR-Marketing
- Unterstützung bei HR-Reportings und Zeiterfassung
Was Sie mitbringen
- Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR-Assistent
- Erfahrung in der Personaladministration
- Abacus-Erfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team
Was Sie erwartet
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum bei einem international tätigen Industrieunternehmen
- Mitarbeit in einem professionellen und kollegialen HR-Team
- Moderne Infrastruktur in einem modernen und klimatisierten Büro
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Übernahme der KTG- und NBU-Abzüge
- Gute ÖV-Anbindung mit Kostenbeteiligung sowie kostenlose Parkplätze
- Kollegiales Umfeld und regelmässige Firmenevents
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!
Lohn im Kanton St. Gallen · Richtwerte 2026
Eine Fachkraft mit einigen Jahren Erfahrung verdient im Bereich Kaufmännische Berufe im Kanton St. Gallen typischerweise rund CHF 65’500 brutto pro Jahr inklusive 13. Monatslohn. Die übliche Spanne reicht von CHF 50’000 bis CHF 96’000.
Richtwerte Bruttojahreslohn inklusive 13. Monatslohn bei Vollzeit, gerundet, Stand 2026. Der tatsächliche Lohn hängt von Betrieb, Region, Erfahrung und Verhandlung ab.
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