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Lohn im Kanton Thurgau · Richtwerte 2026

Lohn Logistik und Lager im Kanton Thurgau 2026

Eine Fachkraft mit einigen Jahren Erfahrung verdient im Bereich Logistik und Lager im Kanton Thurgau typischerweise rund CHF 57’500 brutto pro Jahr inklusive 13. Monatslohn, das sind rund 4 Prozent unter dem Schweizer Durchschnitt. Je nach Ausbildung, Erfahrung und Funktion reicht die Spanne von CHF 46’000 bis CHF 77’000.

Spanne CHF 46’000 bis CHF 77’000 brutto pro Jahr · Median rund CHF 57’500

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Lohntabelle Logistik und Lager im Kanton Thurgau

StufeLohn pro Jahr (brutto, inkl. 13.)Hinweis
Lagermitarbeitende ohne BerufsabschlussCHF 46’000 – CHF 55’500Kommissionieren, Verpacken, Wareneingang
Logistiker EBA / Staplerfahrer mit AusweisCHF 50’000 – CHF 59’500zweijährige Grundbildung oder Staplerprüfung
Logistiker EFZ, EinstiegCHF 52’000 – CHF 57’500dreijährige Lehre
Logistiker EFZ, 3–5 Jahre ErfahrungCHF 55’500 – CHF 62’500Lagerverwaltungssystem, Disposition
Logistiker EFZ, 5–10 Jahre ErfahrungCHF 59’500 – CHF 65’500Schichtführung, Spezialgebiete (Gefahrgut, Zoll)
Logistikfachmann mit eidg. Fachausweis, TeamleitungCHF 67’000 – CHF 77’000Führung von Lager oder Transport

Richtwerte Bruttojahreslohn inklusive 13. Monatslohn bei Vollzeit, gerundet, Stand 2026. Grundlage: Lohnstrukturerhebung des Bundesamts für Statistik, Lohnrechner Salarium, Gesamtarbeitsverträge und aktuelle Stellenanzeigen; Schweizer Werte umgerechnet mit dem regionalen Lohnniveau des Kantons Thurgau (-4 %). Der tatsächliche Lohn hängt von Betrieb, Erfahrung und Verhandlung ab.

Arbeiten im Kanton Thurgau

Der Thurgau ist geprägt von Gewerbe, Industrie, Lebensmittelproduktion und Landwirtschaft zwischen Bodensee und Thur. Arbeitsorte sind Frauenfeld, Kreuzlingen, Weinfelden, Arbon und Amriswil. Die Löhne liegen etwas unter dem Schweizer Durchschnitt, die Lebenskosten ebenfalls. Die aktuellen Stellen im Bereich Logistik und Lager liegen unter anderem in Diessenhofen, Weinfelden und Frauenfeld.

Für Grenzgänger: Der Kanton Thurgau liegt in Pendeldistanz zu Singen / Hegau, Konstanz und Lindau / Friedrichshafen. Was vom Schweizer Lohn nach Abzügen und Steuern netto bleibt, zeigt der Grenzgänger-Rechner: für Deutschland · für Österreich.

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Zulagen und Gesamtarbeitsvertrag

13. Monatslohn, Schicht- und Samstagszulagen, Personalrabatt, Betriebsverpflegung und Arbeitskleidung sind verbreitet. Temporärarbeit zahlt oft einen höheren Stundenlohn, aber ohne die Sicherheit einer Festanstellung. Für das Lagerpersonal gilt je nach Betrieb der GAV des Detailhandels, des Transportgewerbes oder der Personalverleih-GAV; mehrere Kantone kennen gesetzliche Mindestlöhne. Festanstellungen beim Betrieb sind in der Regel besser bezahlt als Temporäreinsätze.

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