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Lohn im Kanton Zug · Richtwerte 2026
Lohn Logistik und Lager im Kanton Zug 2026
Eine Fachkraft mit einigen Jahren Erfahrung verdient im Bereich Logistik und Lager im Kanton Zug typischerweise rund CHF 65’000 brutto pro Jahr inklusive 13. Monatslohn, das sind rund 8 Prozent über dem Schweizer Durchschnitt. Je nach Ausbildung, Erfahrung und Funktion reicht die Spanne von CHF 52’000 bis CHF 86’500.
Spanne CHF 52’000 bis CHF 86’500 brutto pro Jahr · Median rund CHF 65’000
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Lohntabelle Logistik und Lager im Kanton Zug
| Stufe | Lohn pro Jahr (brutto, inkl. 13.) | Hinweis |
|---|---|---|
| Lagermitarbeitende ohne Berufsabschluss | CHF 52’000 – CHF 62’500 | Kommissionieren, Verpacken, Wareneingang |
| Logistiker EBA / Staplerfahrer mit Ausweis | CHF 56’000 – CHF 67’000 | zweijährige Grundbildung oder Staplerprüfung |
| Logistiker EFZ, Einstieg | CHF 58’500 – CHF 65’000 | dreijährige Lehre |
| Logistiker EFZ, 3–5 Jahre Erfahrung | CHF 62’500 – CHF 70’000 | Lagerverwaltungssystem, Disposition |
| Logistiker EFZ, 5–10 Jahre Erfahrung | CHF 67’000 – CHF 73’500 | Schichtführung, Spezialgebiete (Gefahrgut, Zoll) |
| Logistikfachmann mit eidg. Fachausweis, Teamleitung | CHF 75’500 – CHF 86’500 | Führung von Lager oder Transport |
Richtwerte Bruttojahreslohn inklusive 13. Monatslohn bei Vollzeit, gerundet, Stand 2026. Grundlage: Lohnstrukturerhebung des Bundesamts für Statistik, Lohnrechner Salarium, Gesamtarbeitsverträge und aktuelle Stellenanzeigen; Schweizer Werte umgerechnet mit dem regionalen Lohnniveau des Kantons Zug (+8 %). Der tatsächliche Lohn hängt von Betrieb, Erfahrung und Verhandlung ab.
Arbeiten im Kanton Zug
Zug ist ein kleiner, wirtschaftlich sehr starker Kanton mit Industrie, Handel und vielen Firmenstandorten. Fachkräfte arbeiten vor allem in Zug, Baar, Cham und Steinhausen. Löhne und Wohnkosten gehören zu den höchsten der Schweiz. Die aktuellen Stellen im Bereich Logistik und Lager liegen unter anderem in Unterägeri, Cham und Hünenberg.
4 offene Stellen im Kanton Zug
Lagermitarbeiter (w/m/d)
Kommissionieren und Bereitstellen von Kundenbestellungen; Wareneingang und Kontrolle der angelieferten Waren
Logistiker mit Springerfunktion (w/m/d)
Abwicklung der Warenein- und -ausgänge sowie Kontrolle der Lieferscheine; Kommissionierung, Verpackung und Bereitstellung von Baumaterialien und Werkzeugen
Logistiker (w/m/d)
Mitarbeit in unserem Logistik-Team in Hünenberg
Lagerist/Staplerfahrer (5-Schicht-Betrieb) (w/m/d)
Allgemeine Lagerarbeiten durchführen und unser modernes Lager betreuen; Wareneingang bearbeiten und Lieferungen entladen
Zulagen und Gesamtarbeitsvertrag
13. Monatslohn, Schicht- und Samstagszulagen, Personalrabatt, Betriebsverpflegung und Arbeitskleidung sind verbreitet. Temporärarbeit zahlt oft einen höheren Stundenlohn, aber ohne die Sicherheit einer Festanstellung. Für das Lagerpersonal gilt je nach Betrieb der GAV des Detailhandels, des Transportgewerbes oder der Personalverleih-GAV; mehrere Kantone kennen gesetzliche Mindestlöhne. Festanstellungen beim Betrieb sind in der Regel besser bezahlt als Temporäreinsätze.
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