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Lohn im Kanton Graubünden · Richtwerte 2026

Lohn Elektro und Gebäudetechnik im Kanton Graubünden 2026

Eine Fachkraft mit einigen Jahren Erfahrung verdient im Bereich Elektro und Gebäudetechnik im Kanton Graubünden typischerweise rund CHF 66’500 brutto pro Jahr inklusive 13. Monatslohn, das sind rund 5 Prozent unter dem Schweizer Durchschnitt. Je nach Ausbildung, Erfahrung und Funktion reicht die Spanne von CHF 53’000 bis CHF 90’500.

Spanne CHF 53’000 bis CHF 90’500 brutto pro Jahr · Median rund CHF 66’500

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Lohntabelle Elektro und Gebäudetechnik im Kanton Graubünden

Stufe	Lohn pro Jahr (brutto, inkl. 13.)	Hinweis
Montage-Elektriker EFZ, Einstieg	CHF 53’000 – CHF 59’000	dreijährige Lehre
Elektroinstallateur EFZ, Einstieg	CHF 57’000 – CHF 62’500	vierjährige Lehre
Installateur Sanitär, Heizung oder Lüftung EFZ, Einstieg	CHF 55’000 – CHF 61’000	dreijährige Lehre
EFZ, 3–5 Jahre Erfahrung	CHF 61’000 – CHF 68’500	selbständige Montage
EFZ, 5–10 Jahre Erfahrung	CHF 64’500 – CHF 76’000	Service, Inbetriebnahme, Spezialgebiete
Chefmonteur / Projektleiter mit eidg. Fachausweis	CHF 76’000 – CHF 90’500	Berufsprüfung, Führung

Richtwerte Bruttojahreslohn inklusive 13. Monatslohn bei Vollzeit, gerundet, Stand 2026. Grundlage: Lohnstrukturerhebung des Bundesamts für Statistik, Lohnrechner Salarium, Gesamtarbeitsverträge und aktuelle Stellenanzeigen; Schweizer Werte umgerechnet mit dem regionalen Lohnniveau des Kantons Graubünden (-5 %). Der tatsächliche Lohn hängt von Betrieb, Erfahrung und Verhandlung ab.

Arbeiten im Kanton Graubünden

Graubünden ist der grösste Kanton der Schweiz, mit Bau, Holzbau, Tourismus, Energie und Gewerbe. Wichtige Arbeitsorte sind Chur, Landquart, Davos und das Rheintal. Viele Stellen sind saisonal geprägt, und die Arbeitswege in den Tälern sind länger als im Mittelland. Die aktuellen Stellen im Bereich Elektro und Gebäudetechnik liegen unter anderem in S-chanf und Chur.

Für Grenzgänger: Der Kanton Graubünden liegt in Pendeldistanz zu Bregenz / Feldkirch. Was vom Schweizer Lohn nach Abzügen und Steuern netto bleibt, zeigt der Grenzgänger-Rechner: für Deutschland · für Österreich.

2 offene Stellen im Kanton Graubünden

Zulagen und Gesamtarbeitsvertrag

13. Monatslohn, Mittagsentschädigung und Spesen auf der Baustelle, Pikettentschädigung im Service, oft Geschäftsfahrzeug und Arbeitskleidung vom Betrieb. Für die Elektroinstallation gilt in den meisten Kantonen der allgemeinverbindliche GAV der Elektro- und Telekommunikationsbranche, für Sanitär, Heizung, Lüftung und Spengler der GAV der Gebäudetechnik. Beide legen Mindestlöhne, 13. Monatslohn, Ferien und Spesen fest; welcher gilt, sagt Ihnen der Betrieb. Die Marktlöhne liegen bei Fachkräften meist über dem Mindestlohn.

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