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Lohn im Kanton Zürich · Richtwerte 2026

Lohn Elektro und Gebäudetechnik im Kanton Zürich 2026

Eine Fachkraft mit einigen Jahren Erfahrung verdient im Bereich Elektro und Gebäudetechnik im Kanton Zürich typischerweise rund CHF 75’500 brutto pro Jahr inklusive 13. Monatslohn, das sind rund 8 Prozent über dem Schweizer Durchschnitt. Je nach Ausbildung, Erfahrung und Funktion reicht die Spanne von CHF 60’500 bis CHF 102’500.

Spanne CHF 60’500 bis CHF 102’500 brutto pro Jahr · Median rund CHF 75’500

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Lohntabelle Elektro und Gebäudetechnik im Kanton Zürich

StufeLohn pro Jahr (brutto, inkl. 13.)Hinweis
Montage-Elektriker EFZ, EinstiegCHF 60’500 – CHF 67’000dreijährige Lehre
Elektroinstallateur EFZ, EinstiegCHF 65’000 – CHF 71’500vierjährige Lehre
Installateur Sanitär, Heizung oder Lüftung EFZ, EinstiegCHF 62’500 – CHF 69’000dreijährige Lehre
EFZ, 3–5 Jahre ErfahrungCHF 69’000 – CHF 78’000selbständige Montage
EFZ, 5–10 Jahre ErfahrungCHF 73’500 – CHF 86’500Service, Inbetriebnahme, Spezialgebiete
Chefmonteur / Projektleiter mit eidg. FachausweisCHF 86’500 – CHF 102’500Berufsprüfung, Führung

Richtwerte Bruttojahreslohn inklusive 13. Monatslohn bei Vollzeit, gerundet, Stand 2026. Grundlage: Lohnstrukturerhebung des Bundesamts für Statistik, Lohnrechner Salarium, Gesamtarbeitsverträge und aktuelle Stellenanzeigen; Schweizer Werte umgerechnet mit dem regionalen Lohnniveau des Kantons Zürich (+8 %). Der tatsächliche Lohn hängt von Betrieb, Erfahrung und Verhandlung ab.

Arbeiten im Kanton Zürich

Der Kanton Zürich ist der grösste Wirtschaftsraum der Schweiz, mit Industrie- und Gewerbebetrieben vom Limmattal über das Zürcher Oberland bis ins Weinland. Neben der Stadt Zürich sind Winterthur, Dübendorf, Uster und Bülach wichtige Arbeitsorte für Fachkräfte. Das dichte S-Bahn-Netz macht auch längere Arbeitswege mit dem öffentlichen Verkehr gut machbar. Die aktuellen Stellen im Bereich Elektro und Gebäudetechnik liegen unter anderem in Winterthur, Dürnten und Zürich.

Für Grenzgänger: Der Kanton Zürich liegt in Pendeldistanz zu Waldshut-Tiengen / Hochrhein, Singen / Hegau und Konstanz. Was vom Schweizer Lohn nach Abzügen und Steuern netto bleibt, zeigt der Grenzgänger-Rechner: für Deutschland · für Österreich.

7 offene Stellen im Kanton Zürich

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Zulagen und Gesamtarbeitsvertrag

13. Monatslohn, Mittagsentschädigung und Spesen auf der Baustelle, Pikettentschädigung im Service, oft Geschäftsfahrzeug und Arbeitskleidung vom Betrieb. Für die Elektroinstallation gilt in den meisten Kantonen der allgemeinverbindliche GAV der Elektro- und Telekommunikationsbranche, für Sanitär, Heizung, Lüftung und Spengler der GAV der Gebäudetechnik. Beide legen Mindestlöhne, 13. Monatslohn, Ferien und Spesen fest; welcher gilt, sagt Ihnen der Betrieb. Die Marktlöhne liegen bei Fachkräften meist über dem Mindestlohn.

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