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Lohn im Kanton St. Gallen · Richtwerte 2026

Lohn Elektro und Gebäudetechnik im Kanton St. Gallen 2026

Eine Fachkraft mit einigen Jahren Erfahrung verdient im Bereich Elektro und Gebäudetechnik im Kanton St. Gallen typischerweise rund CHF 67’000 brutto pro Jahr inklusive 13. Monatslohn, das sind rund 4 Prozent unter dem Schweizer Durchschnitt. Je nach Ausbildung, Erfahrung und Funktion reicht die Spanne von CHF 54’000 bis CHF 91’000.

Spanne CHF 54’000 bis CHF 91’000 brutto pro Jahr · Median rund CHF 67’000

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Lohntabelle Elektro und Gebäudetechnik im Kanton St. Gallen

StufeLohn pro Jahr (brutto, inkl. 13.)Hinweis
Montage-Elektriker EFZ, EinstiegCHF 54’000 – CHF 59’500dreijährige Lehre
Elektroinstallateur EFZ, EinstiegCHF 57’500 – CHF 63’500vierjährige Lehre
Installateur Sanitär, Heizung oder Lüftung EFZ, EinstiegCHF 55’500 – CHF 61’500dreijährige Lehre
EFZ, 3–5 Jahre ErfahrungCHF 61’500 – CHF 69’000selbständige Montage
EFZ, 5–10 Jahre ErfahrungCHF 65’500 – CHF 77’000Service, Inbetriebnahme, Spezialgebiete
Chefmonteur / Projektleiter mit eidg. FachausweisCHF 77’000 – CHF 91’000Berufsprüfung, Führung

Richtwerte Bruttojahreslohn inklusive 13. Monatslohn bei Vollzeit, gerundet, Stand 2026. Grundlage: Lohnstrukturerhebung des Bundesamts für Statistik, Lohnrechner Salarium, Gesamtarbeitsverträge und aktuelle Stellenanzeigen; Schweizer Werte umgerechnet mit dem regionalen Lohnniveau des Kantons St. Gallen (-4 %). Der tatsächliche Lohn hängt von Betrieb, Erfahrung und Verhandlung ab.

Arbeiten im Kanton St. Gallen

Der Kanton St. Gallen ist das Wirtschaftszentrum der Ostschweiz, mit Maschinen-, Metall- und Kunststoffindustrie, Gewerbe und Handel. Neben der Stadt St. Gallen sind Wil, Rapperswil-Jona, Gossau, Buchs und das Rheintal wichtige Arbeitsorte. Das Lohnniveau liegt etwas unter Zürich, dafür sind Wohnkosten und Arbeitswege oft günstiger. Die aktuellen Stellen im Bereich Elektro und Gebäudetechnik liegen unter anderem in Wattwil und Thal.

Für Grenzgänger: Der Kanton St. Gallen liegt in Pendeldistanz zu Konstanz, Lindau / Friedrichshafen und Bregenz / Feldkirch. Was vom Schweizer Lohn nach Abzügen und Steuern netto bleibt, zeigt der Grenzgänger-Rechner: für Deutschland · für Österreich.

3 offene Stellen im Kanton St. Gallen

Zulagen und Gesamtarbeitsvertrag

13. Monatslohn, Mittagsentschädigung und Spesen auf der Baustelle, Pikettentschädigung im Service, oft Geschäftsfahrzeug und Arbeitskleidung vom Betrieb. Für die Elektroinstallation gilt in den meisten Kantonen der allgemeinverbindliche GAV der Elektro- und Telekommunikationsbranche, für Sanitär, Heizung, Lüftung und Spengler der GAV der Gebäudetechnik. Beide legen Mindestlöhne, 13. Monatslohn, Ferien und Spesen fest; welcher gilt, sagt Ihnen der Betrieb. Die Marktlöhne liegen bei Fachkräften meist über dem Mindestlohn.

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