Bewerben in der Schweiz als Handwerker und Fachkraft: Lebenslauf, Foto, Zeugnisse

Was Schweizer Betriebe erwarten

Ein Werkstattchef oder Bauführer liest Ihre Bewerbung oft zwischen zwei Terminen, manchmal auf dem Handy. Er sucht schnell nach drei Dingen:

• Ihr Beruf und Ihr Abschluss, zum Beispiel Zimmermann EFZ oder Elektroniker mit Gesellenbrief
• Ihre Erfahrung: Welche Arbeiten, Maschinen, Materialien und Baustellen kennen Sie?
• Belege: Arbeitszeugnisse, Lehrabschluss und Ausweise

Wer das auf der ersten Seite klar zeigt, wird eher angerufen. Schöne Grafiken oder lange Texte helfen dagegen wenig.

Unterschiede zu Deutschland und Österreich

Zum Arbeitszeugnis: In der Schweiz können Sie jederzeit ein Zeugnis verlangen, das auch Leistung und Verhalten bewertet (Art. 330a OR, siehe Gerichte des Kantons Zürich). In Deutschland bekommen Sie ein Zeugnis bei Ende der Arbeit, die Bewertung von Leistung und Verhalten nur auf Verlangen (§ 109 GewO). In Österreich muss das Dienstzeugnis nur Dauer und Art der Arbeit nennen. Ein kurzes österreichisches Zeugnis ist also kein schlechtes Zeichen. Schreiben Sie das ruhig dazu, wenn Sie sich in der Schweiz bewerben.

Ihren Gesellenbrief oder Ihr Lehrabschlusszeugnis ordnen Sie am besten mit der Schweizer Bezeichnung ein, etwa «Tischler (Gesellenbrief), vergleichbar mit Schreiner EFZ». Wie die Abschlüsse zusammenpassen, steht im Ratgeber Facharbeiterbrief und Facharbeiterausweis.

Der Lebenslauf: so ist er aufgebaut

Ein guter Lebenslauf für Handwerker hat ein bis zwei Seiten. Die neueste Stelle steht oben. Diese Reihenfolge hat sich bewährt:

1. Kopf mit Foto: Name, Adresse, Telefon, E-Mail, Geburtsdatum, Nationalität und, falls nötig, Ihre Bewilligung
2. Kurzprofil: zwei bis drei Zeilen zu Beruf, Jahren Erfahrung und Ihrer Stärke
3. Berufserfahrung: pro Stelle Zeitraum, Firma und Ort, Funktion und drei bis fünf konkrete Arbeiten
4. Ausbildung: Lehre mit Abschluss und Jahr, Weiterbildungen
5. Ausweise und Kurse: Stapler, Kran, Hebebühne, Schweissen, Erste Hilfe und Ähnliches
6. Sprachen: Deutsch und weitere, mit Niveau
7. Weiteres: Führerausweis (Kategorie), eigenes Werkzeug oder Fahrzeug, wenn es für die Stelle zählt

Beispiel: Lebenslauf eines Sanitärinstallateurs (gekürzt)

Wichtig: Keine Lohnangaben in den Lebenslauf. Ihren Lohnwunsch nennen Sie erst, wenn der Betrieb danach fragt. Eine Unterschrift unter dem Lebenslauf ist in der Schweiz nicht nötig.

Arbeiten konkret beschreiben

«Montagearbeiten» sagt wenig. Schreiben Sie, was Sie gemacht haben, womit und wie gross:

• Statt «Holzbau»: «Abbund und Montage von Elementwänden für Einfamilienhäuser, Arbeit mit Kran und Hebezeugen»
• Statt «Maschinen bedienen»: «Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen mit Fanuc-Steuerung, Serien bis 500 Stück»
• Statt «Elektroarbeiten»: «Installationen in Wohnbauten von der Rohinstallation bis zur Schlusskontrolle»

So erkennt der Chef sofort, ob Sie auf seine Baustelle oder in seine Werkstatt passen.

Das Foto: ja, und zwar ein gutes

In der Schweiz gehört ein Foto auf den Lebenslauf. Fehlt es, fällt das eher negativ auf. Ein gutes Bewerbungsfoto ist aktuell, farbig und hat einen ruhigen Hintergrund. Sie schauen freundlich in die Kamera. Kleidung: sauber und ordentlich, ein Hemd oder Poloshirt reicht. Kein Selfie, kein Ferienbild, kein Ausschnitt aus einem Gruppenfoto. Ein Foto vom Fotografen kostet nicht viel und wirkt für Jahre.

Arbeitszeugnisse, Diplome und Ausweise

Legen Sie alle Arbeitszeugnisse bei, die neuesten zuerst. Dazu kommen Ihr Lehrabschluss und Ihre Weiterbildungen. Bei den Ausweisen lohnt sich Genauigkeit:

• Stapler: Einen amtlichen Staplerausweis gibt es in der Schweiz nicht. Die Ausbildung richtet sich nach einer Richtlinie der EKAS. Legen Sie Ihren Kursnachweis bei.
• Kran: Für Fahrzeug- und Turmdrehkrane brauchen Sie den Kranführerausweis der Suva. Ein ausländischer Kranschein lässt sich bei der Suva umtauschen.
• Schweissen: Nennen Sie Norm, Verfahren und Gültigkeit, zum Beispiel «EN ISO 9606-1, MAG, gültig bis 03/2027».

Scannen Sie alles gerade und gut lesbar, alle Seiten. Am besten fassen Sie die Beilagen zu einer einzigen PDF-Datei zusammen.

Referenzen

Referenzen sind Personen, die der neue Betrieb anrufen darf, zum Beispiel Ihr früherer Chef oder Polier. Fragen Sie diese Personen vorher, ob sie einverstanden sind. Schreiben Sie Name, Funktion und Telefonnummer auf. Der neue Arbeitgeber darf nur mit Ihrer Einwilligung bei früheren Arbeitgebern nachfragen (EDÖB). Sie können auch «Referenzen auf Anfrage» schreiben.

Bewerben per Mail oder Handy

Die meisten Bewerbungen gehen heute digital. So machen Sie es richtig:

• Dateien: PDF statt Fotos vom Handy. Ideal sind zwei Dateien: Lebenslauf sowie Zeugnisse und Ausweise. Dateiname mit Ihrem Namen, etwa «Lebenslauf_Lukas_Beispiel.pdf».
• Mail-Text: kurz und sachlich. Welche Stelle, warum Sie passen, wann Sie anfangen können.
• Betreff: «Bewerbung als Sanitärinstallateur» und, falls vorhanden, die Nummer aus dem Inserat.
• Handy: Öffnen Sie Ihre PDF vor dem Senden selbst auf dem Handy. Ist alles lesbar?
• Erreichbarkeit: Nehmen Sie unbekannte Schweizer Nummern ab oder rufen Sie rasch zurück. Ihre Mailbox-Ansage sollte Ihren Namen nennen.

Auf facharbeiter-jobs.ch laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, die Unterlagen entstehen online in wenigen Minuten.

Gut zu wissen: Bekommen Sie eine Absage, muss der Betrieb Ihre Unterlagen grundsätzlich zurückgeben oder Kopien vernichten (EDÖB).

Das kurze Anschreiben

Wenn ein Anschreiben gefragt ist, genügen fünf bis acht Sätze:

1. Auf welche Stelle Sie sich bewerben
2. Was Sie heute machen und wie lange schon
3. Zwei Dinge aus dem Inserat, die Sie gut können, mit Beispiel
4. Ab wann Sie anfangen können
5. Gruss mit Telefonnummer

Ein Muster finden Sie im PDF.

Typische Fehler

• Lebenslauf ohne Foto oder mit Urlaubsfoto
• Zeugnisse fehlen oder nur die erste Seite ist dabei
• Arbeiten nur allgemein beschrieben («diverse Arbeiten»)
• Lücken von mehreren Monaten ohne Erklärung
• Lohnangaben im Lebenslauf
• Unterlagen als zehn einzelne Handyfotos
• Kopierte Floskeln wie «teamfähig und belastbar» ohne Beispiel
• Eine Mailadresse, die unseriös wirkt

Bewerben ohne Arbeitszeugnisse

Fehlende Zeugnisse sind ein Nachteil, aber kein Grund aufzugeben.

• Nachfordern: Bitten Sie frühere Arbeitgeber schriftlich um ein Zeugnis oder mindestens eine Arbeitsbestätigung. In der Schweiz können Sie das jederzeit verlangen, auch nach dem Austritt.
• Ersatzbelege: Lehrabschluss, Kursnachweise, Arbeitsvertrag oder Lohnabrechnung zeigen, dass Sie dort gearbeitet haben.
• Referenzen: Ein früherer Chef, der am Telefon gut über Sie spricht, wiegt viel.
• Ehrlich sein: Erklären Sie kurz, warum ein Zeugnis fehlt, etwa «Betrieb aufgelöst».
• Probetag anbieten: Viele Handwerksbetriebe schauen sich lieber an, wie Sie arbeiten.

Wer aus Deutschland oder Österreich kommt, findet weitere Tipps im Ratgeber Anerkennung von Abschlüssen. Was beim Umzug zu erledigen ist, steht im Fahrplan für den Umzug in die Schweiz.

Checkliste vor dem Senden

• Lebenslauf ein bis zwei Seiten, neueste Stelle oben
• Aktuelles Foto im Lebenslauf
• Arbeiten konkret beschrieben
• Ausländischer Abschluss mit Schweizer Bezeichnung eingeordnet
• Alle Arbeitszeugnisse vollständig, neueste zuerst
• Ausweise (Stapler, Kran, Schweissen) mit Datum und Gültigkeit
• Referenzen gefragt und notiert
• Keine Lohnangaben im Lebenslauf
• PDF mit sinnvollem Dateinamen, auf dem Handy geprüft
• Kurzes Anschreiben bereit, falls verlangt

Aktuelle Stellen finden Sie unter Jobs entdecken.

Häufige Fragen zur Bewerbung als Handwerker in der Schweiz