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Lohn im Kanton Aargau · Richtwerte 2026

Lohn Elektro und Gebäudetechnik im Kanton Aargau 2026

Eine Fachkraft mit einigen Jahren Erfahrung verdient im Bereich Elektro und Gebäudetechnik im Kanton Aargau typischerweise rund CHF 70’500 brutto pro Jahr inklusive 13. Monatslohn, das sind rund 1 Prozent über dem Schweizer Durchschnitt. Je nach Ausbildung, Erfahrung und Funktion reicht die Spanne von CHF 56’500 bis CHF 96’000.

Spanne CHF 56’500 bis CHF 96’000 brutto pro Jahr · Median rund CHF 70’500

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Lohntabelle Elektro und Gebäudetechnik im Kanton Aargau

StufeLohn pro Jahr (brutto, inkl. 13.)Hinweis
Montage-Elektriker EFZ, EinstiegCHF 56’500 – CHF 62’500dreijährige Lehre
Elektroinstallateur EFZ, EinstiegCHF 60’500 – CHF 66’500vierjährige Lehre
Installateur Sanitär, Heizung oder Lüftung EFZ, EinstiegCHF 58’500 – CHF 64’500dreijährige Lehre
EFZ, 3–5 Jahre ErfahrungCHF 64’500 – CHF 72’500selbständige Montage
EFZ, 5–10 Jahre ErfahrungCHF 68’500 – CHF 81’000Service, Inbetriebnahme, Spezialgebiete
Chefmonteur / Projektleiter mit eidg. FachausweisCHF 81’000 – CHF 96’000Berufsprüfung, Führung

Richtwerte Bruttojahreslohn inklusive 13. Monatslohn bei Vollzeit, gerundet, Stand 2026. Grundlage: Lohnstrukturerhebung des Bundesamts für Statistik, Lohnrechner Salarium, Gesamtarbeitsverträge und aktuelle Stellenanzeigen; Schweizer Werte umgerechnet mit dem regionalen Lohnniveau des Kantons Aargau (+1 %). Der tatsächliche Lohn hängt von Betrieb, Erfahrung und Verhandlung ab.

Arbeiten im Kanton Aargau

Der Aargau ist einer der stärksten Industriekantone der Schweiz, mit Maschinenbau, Energie, Logistik und vielen Gewerbebetrieben. Arbeitsorte wie Aarau, Baden, Brugg, Lenzburg und Wohlen liegen zwischen Zürich, Basel und Bern. Viele Fachkräfte pendeln innerhalb des Kantons oder in die Nachbarregionen. Die aktuellen Stellen im Bereich Elektro und Gebäudetechnik liegen unter anderem in Aarau, Frick und Seon.

Für Grenzgänger: Der Kanton Aargau liegt in Pendeldistanz zu Lörrach / Weil am Rhein und Waldshut-Tiengen / Hochrhein. Was vom Schweizer Lohn nach Abzügen und Steuern netto bleibt, zeigt der Grenzgänger-Rechner: für Deutschland · für Österreich.

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Zulagen und Gesamtarbeitsvertrag

13. Monatslohn, Mittagsentschädigung und Spesen auf der Baustelle, Pikettentschädigung im Service, oft Geschäftsfahrzeug und Arbeitskleidung vom Betrieb. Für die Elektroinstallation gilt in den meisten Kantonen der allgemeinverbindliche GAV der Elektro- und Telekommunikationsbranche, für Sanitär, Heizung, Lüftung und Spengler der GAV der Gebäudetechnik. Beide legen Mindestlöhne, 13. Monatslohn, Ferien und Spesen fest; welcher gilt, sagt Ihnen der Betrieb. Die Marktlöhne liegen bei Fachkräften meist über dem Mindestlohn.

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