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Lohn im Kanton Zug · Richtwerte 2026

Lohn Lebensmittelproduktion im Kanton Zug 2026

Eine Fachkraft mit einigen Jahren Erfahrung verdient im Bereich Lebensmittelproduktion im Kanton Zug typischerweise rund CHF 69’000 brutto pro Jahr inklusive 13. Monatslohn, das sind rund 8 Prozent über dem Schweizer Durchschnitt. Je nach Ausbildung, Erfahrung und Funktion reicht die Spanne von CHF 52’000 bis CHF 92’000.

Spanne CHF 52’000 bis CHF 92’000 brutto pro Jahr · Median rund CHF 69’000

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Lohntabelle Lebensmittelproduktion im Kanton Zug

StufeLohn pro Jahr (brutto, inkl. 13.)Hinweis
Produktionsmitarbeitende ohne BerufsabschlussCHF 52’000 – CHF 62’500Anlernzeit, oft im Schichtbetrieb
Lebensmittelpraktiker EBACHF 56’000 – CHF 65’000zweijährige Grundbildung
Lebensmitteltechnologe EFZ, EinstiegCHF 60’500 – CHF 67’000dreijährige Lehre
Lebensmitteltechnologe EFZ, 3–5 Jahre ErfahrungCHF 67’000 – CHF 75’500Anlagenführung, Qualitätssicherung
Lebensmitteltechnologe EFZ, 5–10 Jahre ErfahrungCHF 73’500 – CHF 81’000Linienverantwortung
Schichtleitung, Lebensmitteltechnologe mit eidg. FachausweisCHF 81’000 – CHF 92’000Führung einer Schicht oder Abteilung

Richtwerte Bruttojahreslohn inklusive 13. Monatslohn bei Vollzeit, gerundet, Stand 2026. Grundlage: Lohnstrukturerhebung des Bundesamts für Statistik, Lohnrechner Salarium, Gesamtarbeitsverträge und aktuelle Stellenanzeigen; Schweizer Werte umgerechnet mit dem regionalen Lohnniveau des Kantons Zug (+8 %). Der tatsächliche Lohn hängt von Betrieb, Erfahrung und Verhandlung ab.

Arbeiten im Kanton Zug

Zug ist ein kleiner, wirtschaftlich sehr starker Kanton mit Industrie, Handel und vielen Firmenstandorten. Fachkräfte arbeiten vor allem in Zug, Baar, Cham und Steinhausen. Löhne und Wohnkosten gehören zu den höchsten der Schweiz. Die aktuellen Stellen im Bereich Lebensmittelproduktion liegen unter anderem in Zug, Baar und Cham.

8 offene Stellen im Kanton Zug

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Zulagen und Gesamtarbeitsvertrag

Schicht-, Nacht- und Sonntagszulagen, 13. Monatslohn, Personalrabatt auf Produkte, oft Betriebsverpflegung und Arbeitskleidung. In grösseren Betrieben gibt es Prämien bei Produktionszielen und Beteiligung an der Weiterbildung. Viele Betriebe unterstehen Branchen-Gesamtarbeitsverträgen (zum Beispiel Bäcker-Confiseur-Gewerbe, Fleischwirtschaft, Milchindustrie) mit Mindestlöhnen, 13. Monatslohn und geregelten Zuschlägen. Fragen Sie beim Betrieb, welcher GAV gilt.

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Berufsbild Lebensmittelproduktion

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