Grenzgänger im Handwerk: täglich pendeln oder Wochenaufenthalter? (2026)

Drei Wege im Überblick

Quellen: SEM, Art. 12 AIG, Art. 9 Abs. 4 VFP, Amt für Migration Basel-Landschaft, Steuerämter Zürich und Aargau, Gemeinsame Einrichtung KVG, BAG. Einzelheiten unten.

Zu den Ausweisen: Der Ausweis G gilt fünf Jahre, wenn Ihr Arbeitsvertrag unbefristet oder länger als ein Jahr läuft, sonst so lange wie der Vertrag. Grenzzonen gibt es für EU/EFTA-Bürger nicht mehr, Sie dürfen in der ganzen Schweiz arbeiten. Der Ausweis L gilt für Anstellungen von drei Monaten bis unter einem Jahr, der Ausweis B für unbefristete Stellen oder ab einem Jahr (SEM).

Was der Arbeitstag im Handwerk verlangt

Auf vielen Baustellen und in Werkstätten beginnt der Tag früh. Das Arbeitsgesetz erlaubt Tagesarbeit ab 6 Uhr. Mit Zustimmung der Belegschaft kann ein Betrieb den Beginn bis auf 5 Uhr vorverlegen. Die Arbeit eines Tages muss inklusive Pausen und Überzeit innerhalb von 14 Stunden liegen (Art. 10 ArG). Zwischen zwei Arbeitstagen haben Sie Anspruch auf mindestens elf Stunden Ruhezeit am Stück. Einmal pro Woche darf sie auf acht Stunden sinken, wenn im Schnitt von zwei Wochen elf Stunden eingehalten werden (Art. 15a ArG).

Der Arbeitsweg zählt nicht als Arbeitszeit (Art. 13 Abs. 1 ArGV 1). Die Fahrt von zu Hause in den Betrieb geht also auf Ihre Zeit. Anders bei einer Baustelle ausserhalb Ihres normalen Arbeitsorts: Ist der Weg dorthin länger als sonst, zählt die Differenz als Arbeitszeit (Art. 13 Abs. 2 ArGV 1). Ihr GAV kann Reisezeit und Spesen zusätzlich regeln.

Praxistipp: Rechnen Sie rückwärts: Wann müssen Sie im Betrieb sein, wie lange dauert die Fahrt zur Stosszeit mit Zoll, wann sind Sie abends daheim? Bleibt zu wenig Schlaf, lohnt der Blick auf den Wochenaufenthalt.

Firmenauto über die Grenze: Fahren Sie mit einem Firmenwagen mit Schweizer Kennzeichen heim, dürfen Sie ihn in der EU nur für den Arbeitsweg und für berufliche Aufgaben laut Arbeitsvertrag nutzen. Nehmen Sie eine Kopie des Vertrags mit (zoll.de, Art. 215 Abs. 3 der Delegierten Verordnung (EU) 2015/2446). Weitere private Fahrten sind damit nicht abgedeckt, dafür kann laut Zoll eine Verzollung nötig werden. Klären Sie das mit dem Betrieb.

Steuern: Deutschland und Österreich sind verschieden

Wohnsitz in Deutschland. Als Grenzgänger zahlen Sie in der Schweiz 4,5 % Quellensteuer, wenn Sie dem Arbeitgeber die Ansässigkeitsbescheinigung Ihres Finanzamts (Formular Gre-1) abgeben. Mehr als 4,5 % darf die Schweiz dann nicht abziehen (Art. 15a DBA, Steueramt Zürich). Versteuert wird der Lohn in Deutschland. Sie geben dort jedes Jahr eine Steuererklärung mit der Anlage N-Gre ab. Ist die deutsche Steuer höher als die 4,5 %, setzt das Finanzamt vierteljährliche Vorauszahlungen fest. Die Schweizer Steuer bis 4,5 % wird angerechnet (Finanzämter Baden-Württemberg).

Grenzgänger ist nur, wer regelmässig an den Wohnsitz zurückkehrt. Zwei Grenzen sind wichtig:

• Zumutbarer Weg: Mit dem Auto gilt die tägliche Rückkehr als zumutbar bis 100 km einfache Strecke, mit dem öffentlichen Verkehr bis 1,5 Stunden (Steueramt Aargau, gestützt auf die deutsch-schweizerische Konsultationsvereinbarung vom 12. Oktober 2018).
• 60 Tage: Kehren Sie bei einer Anstellung über das ganze Jahr an mehr als 60 Arbeitstagen wegen der Arbeit nicht heim, fällt der Grenzgängerstatus weg (Art. 15a Abs. 2 DBA). Dann gilt der ordentliche Quellensteuertarif. Der Arbeitgeber bescheinigt die Tage auf dem Formular Gre-3 und reicht es bis zum 31. März des Folgejahres beim Steueramt ein. Eintägige Geschäftsreisen in Deutschland und der Schweiz zählen nicht mit, private Übernachtungen ebenfalls nicht (Steuerämter Aargau und Zürich).

Wochenaufenthalt: Der Kanton Zürich behandelt Sie als «internationalen Wochenaufenthalter», wenn Sie während der Arbeitswoche in der Schweiz übernachten und nur an freien Tagen heimfahren oder wenn die tägliche Rückkehr nicht zumutbar ist. Dann gelten die ordentlichen Quellensteuertarife, nicht die 4,5 %. Fragen Sie beim Steueramt Ihres Arbeitskantons nach, wie es dort gehandhabt wird. Deutschland stellt den Schweizer Lohn in diesem Fall grundsätzlich frei, darf ihn aber beim Steuersatz für Ihr übriges Einkommen berücksichtigen (Art. 24 DBA). Das kann günstiger oder teurer sein. Lassen Sie es vor dem Entscheid durchrechnen.

Wohnsitz in Österreich. Hier gibt es keine 4,5-%-Regel. Die Schweiz zieht die Quellensteuer nach den ordentlichen Tarifen ab, ob Sie täglich pendeln oder unter der Woche bleiben (Steueramt Zürich). Österreich darf den Lohn ebenfalls besteuern und rechnet die in der Schweiz gezahlte Steuer an, höchstens bis zur österreichischen Steuer auf diesen Lohn (Art. 23 Abs. 2 DBA Österreich–Schweiz). Beim Schweizer Tarif macht der Wochenaufenthalt also keinen Unterschied.

Für Fach- und Führungskräfte: Arbeiten in der Schweiz als Grenzgänger.

Krankenkasse: das Optionsrecht

Wer in der Schweiz arbeitet, ist grundsätzlich hier krankenversicherungspflichtig. Grenzgänger mit Wohnsitz in Deutschland oder Österreich (auch Frankreich und Italien) können sich aber auf Gesuch befreien lassen und im Wohnland versichert bleiben. Das heisst Optionsrecht (Gemeinsame Einrichtung KVG):

• Frist: drei Monate ab Beginn der Arbeit in der Schweiz.
• Endgültig: Die Wahl ist unwiderruflich und gilt, solange Sie ohne Unterbruch Grenzgänger sind. Ein Wechsel von Arbeitgeber oder Kanton öffnet sie nicht neu.
• Familie: Bei Wohnsitz in Deutschland können die Familienangehörigen getrennt vom Grenzgänger wählen, aber nur gemeinsam.

Massgebend ist, dass Sie Grenzgänger mit Wohnsitz im Ausland sind. Übernachten Sie mit Ausweis G unter der Woche in der Schweiz, fragen Sie bei der Gemeinsamen Einrichtung KVG nach, ob Ihre Wahl bestehen bleibt. Wer dagegen mit Ausweis L oder B gemeldet ist, ist laut BAG in der Regel in der Schweiz versicherungspflichtig, wenn die Bewilligung mindestens drei Monate gilt. Die Anmeldung muss innert drei Monaten erfolgen. Die Versicherung gilt rückwirkend, auch die Prämie. Über Gesuche um Befreiung entscheidet die zuständige kantonale Behörde am Wohn-, Aufenthalts- oder Arbeitsort (BAG).

Kosten vergleichen: ein einfaches Rechenbeispiel

Setzen Sie Ihre eigenen Werte ein. Wer keinen eigenen Kilometerpreis hat, kann zum Vergleich mit dem Ansatz rechnen, den die Schweizer Steuer 2026 für den Arbeitsweg mit dem Privatauto zulässt: 75 Rappen pro Kilometer. Er richtet sich nach dem Kilometerpreis, den der TCS jährlich für ein Musterauto veröffentlicht (Kanton Bern, Neuerungen Steuerjahr 2026). Für Ihre deutsche oder österreichische Steuererklärung gelten eigene Regeln.

Beispiel mit angenommenen 90 km einfacher Strecke und 20 Arbeitstagen im Monat:

Die Vignette kostet 40 Franken und gilt vom 1. Dezember des Vorjahres bis zum 31. Januar des Folgejahres (BAZG). Die BFS-Mietpreise gelten für Mietwohnungen, nicht für möblierte Zimmer. Wie Sie ein Zimmer oder eine Wohnung finden, steht im Ratgeber Wohnung finden in der Schweiz.

Was die Zahlen nicht zeigen: Abende mit der Familie, Schlaf, Stau am Zoll, Schnee im Winter.

Wann passt was?

Die folgenden Punkte sind Praxishinweise, keine Regeln.

• Täglich pendeln passt, wenn der Weg kurz ist, der Betrieb grenznah liegt und Sie abends daheim sein wollen. Bei Wohnsitz in Deutschland bleibt die 4,5-%-Regel.
• Wochenaufenthalt mit Ausweis G passt bei langen Wegen, frühem Arbeitsbeginn oder wechselnden Baustellen weit im Landesinneren. Prüfen Sie vorher die Steuer.
• Ausweis L oder B passt, wenn Sie den Schritt in die Schweiz ohnehin planen. Dann gelten die Regeln für Zuzüger, siehe Als Facharbeiter in die Schweiz auswandern.

Zu Sammelstelle und auswärtigen Baustellen im Bauhauptgewerbe, für Fach- und Führungskräfte: Grenzgänger im Bau.

Checkliste

• Fahrzeit zur Stosszeit getestet, inklusive Zoll
• Bei Wohnsitz Deutschland: Ansässigkeitsbescheinigung beim Finanzamt beantragt
• Kalender für Übernachtungen und Nichtrückkehrtage angelegt
• Bei Wochenaufenthalt: bei der Gemeinde am Aufenthaltsort angemeldet
• Krankenkasse innert drei Monaten entschieden
• Firmenauto: Nutzung über die Grenze mit dem Betrieb geklärt, Vertragskopie im Auto
• Steuer vor dem Entscheid durchrechnen lassen

Aktuelle Stellen finden Sie unter Jobs entdecken. Wie Sie Stundenlohn und Monatslohn vergleichen, steht im Ratgeber Stundenlohn oder Monatslohn in der Schweiz.

Häufige Fragen zu Pendeln und Wochenaufenthalt